Teambuilding

De Kunst van Co-Creatie

Waarnemen en Luisteren:
Men gaat ervaren hoe het is om eens echt naar elkaar te luisteren. Je staat uitgebreid stil bij 3 tot 4 kunstwerken en aan de hand van een aantal vragen, ga je op interactieve wijze met elkaar in gesprek. 

Kritisch Analytisch denken:

De vragen die gesteld worden stimuleren je om je observaties zorgvuldig te formuleren en te onderbouwen wat je ziet. Als individu en als groep wordt je uitgedaagd om het kritisch-analytisch denken direct op de praktijk toe te passen. Dit zorgt dat er zowel intern als in de groep een interessante dialoog op gang komt. Het doorbreekt paradima's en bevordert de communicatieve vaardigheden en het respect voor andere zienswijzen.

Co-creatie en Creativiteit:

Het nodigt uit actief deel te nemen aan het gesprek. Juist omdat dit proces ruimte geeft voor elkaars manier van denken en kijken, wordt de creativiteit vergroot.  Je ervaart dat jou waarneming niet altijd je juiste hoeft te zijn en zorgt dus voor paradigma verschuiving. Deze methode heeft een sterk verbindende werking, omdat het gaat om een probleemoplossend proces dat bijdraagt het aan co-creatie.

Inspirerend en Veilig: 
Omdat niets goed of fout is en iedereen wordt uitgedaagd om mee te doen bevordert het het “out of de box” denken en laat de methode je zien en ervaren dat je samen verder komt. Er ontstaat een mindset die op groei gericht is. Deze communicatievorm genereert vertrouwen in de groep. Het nodigt uit om je uit te spreken en en op constructieve wijze feedback te geven,  zodat er snel en efficiënt tot de kern van de vraag of doelstelling wordt gekomen. Dit verhoogd het werkplezier.